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    山東自學考試-自考本科人力資源管理~薪酬管理真題及答案

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    1.以下不屬于間接經濟性薪酬的是C


    A.住房公積金

    B.保險

    C.股票期權

    D.帶薪休假


    2.具有補償性、單一性、較大靈活性特點的是B


    A.獎金

    B.津貼

    C.股票期權

    D.帶薪休假


    3.不屬于彈性薪酬模式的特點的是D


    A.員工忠誠度高

    B.激勵效應強

    C.員工主動性強

    D.員工流動率大


    4.在工作分析的所有方法當中應用最為廣泛的是A


    A.訪談法

    B.問卷調查法

    C.參與法

    D.觀察法


    5.反應特定員工在其所在薪酬區間中的相對地位的指標是D


    A.薪酬變動比率

    B.薪酬區間中值

    C.薪酬比較比率

    D.薪酬區間滲透度


    6.股票期權的要素不包括D


    A.行權標的

    B.行權價

    C.行權形式

    D.行權日期


    7.員工的薪酬主要取決于績效基本薪酬處于非常次要地位的模式是B


    A.高穩定性薪酬包模式

    B.高彈性模式

    C.調和型薪酬包模式

    D.折中型薪酬包模式


    8.薪酬調查的數據一定要真實、可靠這樣才能進行正確統計分析以下不是常用的統計分析的方法的是C


    A.數據排列

    B.回歸分析

    C.比較分析法

    D.頻率分析


    9.企業通過薪水平和薪酬結構進行薪酬控制薪酬結構不涉及的是D


    A.基本薪酬

    B.可變薪酬

    C.法定福利

    D.同行的薪酬


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