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    山東自考-00152組織行為學考前每日一背9.21

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    1. 影響個性形成的因素:1先天遺傳因素。先天遺傳因素的特征構成了每個人獨特的心理基礎2后天社會環境因素。家庭影響 文化傳統因素影響和社會階級的影響。

    2. 弗洛伊德認為人的個性的整體之中包括著彼此關聯而相互作用的三個部分,這三個部分稱為本我 自我 超我

    3. 個性理論的應用:1運用個性理論提高工作成就2運用個性理論提高健康水平3運用個性理論提高管理水平

    4. 氣質:是人的心理活動的動力特點

    5. 氣質差異的應用原則:1氣質絕對原則。以其所要求的氣質特征為絕對標準挑選和培訓人員2氣質互補原則.有的氣質可以由別的氣質特征予以適當的補償,基本上不影響工作任務的完成.這叫做氣質互補。他有其積極的一面和消極的一面,這個原則就是這兩面的互補3氣質發展原則

    6. 能力:是個人完成某種活動所必備的心理特征

    7. 能力差異有如下幾方面:(1能力的水平差異,這種差異又可分為:1能力低下2一般能力3才能4天才(2能力的類型差異(3能力發展的早晚差異

    8. 能力差異應用的原則:1能力 限的原則,就是每一項工作要求的起碼能力水平2能力合理原則3能力互補原則

    9. 性格:是個人對現實的穩定態度和習慣的行為方式

    10. 性格運用原則:1性格順應原則2性格互補原則


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