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11）勞動法律關(guān)系客體：是勞動法律關(guān)系主體雙方的權(quán)利義務共同指向的對象。主體雙方的權(quán)利義務必須共同指向同一對象，才能形成勞動法律關(guān)系。客體是構(gòu)成勞動法律關(guān)系不可缺少的重要因素。勞動法律關(guān)系的客體只能是勞動者的勞動行為。可分為完成一定工作成果的行為和提供勞務活動的行為。
12）勞動法律事實：是指勞動法律規(guī)范規(guī)定的，能夠引起勞動法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅的客觀情況。它是引起勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的必要條件。分為行為和事件兩大類。
13）行為：是勞動法律事實的一種。是指以行為人（包括單位）的意志為轉(zhuǎn)移的法律事實。它是行為人根據(jù)勞動法律規(guī)范，按照自己的意志作出一定行為和不作出一定行為，或者要求他人作出一定行為和不作出一定行為，從而引起勞動法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅。它可以分為合法行為和違法行為。
14）事件：是勞動法律事實的一種。是指不以行為人（包括單位）的意志為轉(zhuǎn)移的法律事實。它雖然不以行為人的意志為轉(zhuǎn)移，但是能夠引起勞動法律關(guān)系的變更或消滅。事件包括自然現(xiàn)象，也包括勞動能力暫時或永久消失。
15）勞動法律關(guān)系的產(chǎn)生：是指勞動者同用人單位依據(jù)勞動法律規(guī)范和勞動合同約定，明確相互間的權(quán)利義務，形成勞動法律關(guān)系。產(chǎn)生勞動法律關(guān)系的勞動法律事實，只能是勞動法律關(guān)系主體雙方的合法行為，而不是違法行為。
16）勞動法律關(guān)系的變更：是指勞動者同用人單位依據(jù)勞動法律規(guī)范，變更其原來確定的權(quán)利義務內(nèi)容
17）勞動法律關(guān)系的消滅：是指勞動者同用人單位依據(jù)勞動法律規(guī)范，終止其相互間的勞動權(quán)利義務關(guān)系。勞動法律關(guān)系的消滅，就是勞動權(quán)利義務關(guān)系的消滅。消滅勞動法律關(guān)系的勞動法律事實，包括行為人的合法行為和違法行為及事件。
18）勞動就業(yè)：是指具有勞動能力的公民在法定勞動年齡內(nèi)從事某中有一定勞動報酬或經(jīng)營收入的社會職業(yè)。
19）勞動就業(yè)服務企業(yè)：是承擔安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員任務，由國家和社會扶持，進行生產(chǎn)經(jīng)營自救的股份合作制集體所有制經(jīng)濟組織。
20）職業(yè)介紹機構(gòu)：即職業(yè)介紹所，是指依法設立的，從事職業(yè)介紹工作的專門機構(gòu)。分為境內(nèi)職業(yè)介紹機構(gòu)和境外職業(yè)介紹機構(gòu)兩類。
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